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聚焦创新变革 开创太平养老发展新局面——太平养老召开2020年年中工作会议

日期:2020-07-22

7月22日,太平养老召开2020年年中工作会议,深入学习贯彻集团年中工作会议精神,全面总结上半年工作,研究部署下半年的主要任务。

集团党委委员、副总经理李可东作了题为《聚焦创新变革 开创太平养老发展的新局面》的讲话。讲话充分肯定了太平养老上半年统筹推进业务发展和疫情防控取得的积极成效,并对下半年工作提出了明确要求。围绕学习贯彻集团罗熹董事长讲话和王思东总经理经营工作报告精神,李可东指出,要认真学习传达,深刻认识领会,抓好贯彻落实,尽快把思想和行动统一到集团决策部署上来。围绕服务“六稳”“六保”,李可东要求,一要发挥风险保障功能,持续筑牢民生保障底线;二要发挥资金运用功能,精准服务实体经济发展;三要提升核心竞争能力,推动业务经营高质量发展。围绕推进集团新时代发展战略实施,李可东强调,一要以实干为导向,全力以赴完成年度经营目标任务;二要以创新为驱动,进一步推动业务经营提质增效;三要以党建为引领,打造高素质团队。

公司党委书记、总经理彭毅作了题为《把握主旋律 抓好重头戏 奋力夺取业务发展和疫情防控双胜利》的经营工作报告。彭毅指出,上半年,面临前所未有的风险挑战,系统上下按照集团年度工作会议和集团罗熹董事长太平养老调研座谈会部署,保持战略定力,坚定信心决心,做到做实做细疫情防控绝不放松,实现全年目标任务绝不动摇,推进各项重点工作绝不懈怠,统筹抓好控疫情、稳增长、强党建等各项工作,取得了积极成效。养老金业务势头良好,养老金新增缴费1117.3亿,同比增长23.3%,其中企业年金新增缴费193.4亿,同比增长26.2%;职业年金新增缴费387.3亿,受托管理规模排名稳定在市场前4,投资管理规模市场排名在22家投资管理人中从排名第9上升至第8。保险业务稳中有进,保险保费收入实现29.8亿,同比增长9.6%,其中短险保费22.8亿,同比增长30.3%。投资业绩逐月提升,截至7月15日,股票投资收益率38.02%,分别超出上证指数和沪深300指数27.82和22.2个百分点;企业年金含权益组合、职业年金组合收益率分别为6.58%和6.57%,主动管理的企业年金固定收益组合收益率3.35%;主动管理的14只养老金产品中,收益率位于中上游水平10只,占比71%。经营效益明显改善,净利润同比增长99.6%,团险边际贡献额同比增长31.4%,养老金边际贡献额同比增长59.9%。关于下半年工作,彭毅强调,一要重点把握处理好“两个关系”。即“变”与“不变”的关系和“危”与“机”的关系,保持战略定力,坚定战略定位,牢记使命任务,发挥特色优势,在危机中育新机,于变局中开新局,牢牢把握工作的主动权。二要重点把握好一个基本思路。即要以集团年中工作会议精神为引领,把握“鼓士气、谋机遇、补短板、推创新、改机制、稳增长”主旋律,抓好“变革、创新、赋能”重头戏,奋力夺取业务发展和疫情防控双胜利。彭毅要求要切实抓好四项工作:一要夺取业务发展新胜利。要打好养老金资产管理规模争夺战、团险核心业务攻坚战和投资能力建设持久战,着力做实长板、补齐短板,努力全面达成全年目标任务。二要抓好创新变革重头戏。要切实贯彻落实集团创新研讨会和科技工作会议精神,吃变革饭、打创新牌、走赋能路,以全面实施“三改三创三能”项目为抓手,添活力,增动力,强能力,推进公司高质量发展。三要夯实公司治理基本功。要积极配合国家审计署审计和集团全面审计专项稽核,严格落实公司治理制度,加强风险管控,加强降本增效和成本管控,加强企业文化和品牌建设,提升经营管理工作水平。四要贯彻新时代党建工作总要求。要切实加强政治建设,加强基层党建,加强高素质专业化干部队伍建设,坚定不移正风肃纪,把党建设得更加坚强有力。

公司党委班子、经营班子其他成员徐锋、陈武、林喆、吴金发、朱丹群、齐美祝、何静、单友明、许吉清,派驻集团纪检组局级纪检监察员王亚军,太平稽核党委委员、副总经理、公司监事会主席黄丰俊,公司高级专家杨维利、江银潮,以及总公司各部门、各机构班子成员等参加会议。