开出信心 开出决心 太平养老2020年工作会议成功召开

日期:  2020-02-14

2月14日下午,太平养老召开2020年工作会议,贯彻落实集团2020年工作会议精神和疫情防控工作部署,全面总结公司2019年主要工作,深入分析面临的经营形势,研究部署2020年的主要任务。集团党委委员、副总经理、公司董事长任生俊,公司党委书记、总经理彭毅,公司党委班子、经营班子成员徐锋、陈武、林喆、吴金发、江银潮、朱丹群、齐美祝、何静、单友明、许吉清,集团风险合规部总经理、公司监事会主席黄丰俊,太平稽核总经理、公司审计责任人王胜江,太平金运筹备组副组长石兴,以及各机构、公司各部门主要负责人等现场或视频参加会议。

任生俊作了题为《贯彻新发展理念推动创新与变革加快实现太平养老高质量发展》的重要讲话,讲话充分肯定了太平养老2019年工作取得的成绩,深刻分析了公司发展面临的形势任务,并对2020年工作提出了明确要求。他强调,要把思想统一到集团党委对全年工作的部署上来,以新发展理念为引领,将创新变革落到实处:一是深刻领会五大新发展理念是推动高质量发展的根本指引,二是深刻领会加快“创新+变革”是激发公司发展活力的唯一源泉,三是深刻领会赋能计划落地生效是贯彻新时代发展战略的关键手段。2020年要扎实做好五项重点工作:一是保持战略定力,确保目标全面达成。二是全面深化改革,激发干事创业活力。三是提升创新能力,增强发展内生动力。四是坚持稳健经营,增强风险防控能力。五是加强党的领导,提高党建工作质量。

彭毅作了题为《以创新引领赋能以改革推动赋能全面完成各项经营目标任务》的经营工作报告,报告回顾总结了2019年经营情况,并就2020年工作作了全面部署。他指出,要认真学习贯彻集团罗熹董事长重要讲话精神,落实集团经营工作要求,围绕新发展理念统一思想,围绕集团新时代发展战略凝聚共识,围绕创新变革狠抓落实,切实把思想和行动统一到集团决策部署上来。针对2020年工作,他要求:一是紧扣“创新+变革”这条主线,以“架构改革、股权改革、机制改革”为抓手,增强组织效能;以“产品创新、模式创新、科技创新”为载体,提升发展动能;以“人员能进能出、职务能上能下、薪酬能高能低”为机制,激发员工潜能。二是要打好三大战役,继续打好养老金资产管理规模争夺战,继续打好团险核心业务攻坚战,继续打好投资能力建设持久战。三是抓好五项重点工作,要统筹推进公司治理、风险管理、机构建设、运营管理和党的建设各项工作。最后,彭毅强调,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键时期,公司上下要严格落实集团党委关于疫情防控的各项要求,外防输入,内防扩散,严防严守,做实做细,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

参会同志纷纷表示,在新冠肺炎疫情肆虐的严峻时刻,虽然大家没有集中起来开会,但会议开出了实现高质量发展的信心,开出了加快创新变革的决心。下一步,要继续贯彻落实好集团党委部署,团结一心加油干,越是艰难越向前,争做践行集团新时代发展战略、促进养老高质量发展的开拓者、担当者、奉献者,努力向集团党委交一份满意答卷。