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太平养老召开“季季峰 全年丰”2020年业务启动会

日期:2019-12-22

12月22日下午,太平养老召开“季季峰 全年丰”业务启动会。集团党委委员、副总经理、太平养老董事长任生俊,太平养老党委书记、总经理彭毅,经营班子成员徐锋、陈武、林喆、吴金发、江银潮、朱丹群、齐美祝、何静、单友明、许吉清,太平稽核党委书记、总经理、太平养老审计责任人王胜江,太平金运筹备组临时党委委员、筹备组副组长石兴,以及太平养老总公司各部门及各处室负责人、各机构班子成员共计200余人现场参加了会议,全系统其他干部员工通过视频直播参与了会议。

启动会在气势恢宏的“龙腾盛世”战鼓表演中开始。任生俊作动员讲话,他指出,2019年,太平养老按照集团党委部署,牢固树立“共享太平”的发展理念,围绕“跑赢大市、争先进位、稳定增长、创造价值”的经营工作目标,全力实施赋能计划,养老金业务快速增长,团险业务稳中趋优,投资业绩大幅提升,公司治理持续优化,各项工作取得积极成效。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是集团实施新时代发展战略承上启下的重要之年。一要聚焦集团新时代发展战略,积极服务国家多层次养老保障体系建设。要坚持“国家所需、太平所向”的战略导向,充分发挥专业优势,找准参与国家多层次养老保障体系建设的切入点和结合点,在服务国家战略中体现责任担当,努力成为我国多层次养老保障体系建设的重要参与者。二要聚焦实施赋能计划,努力推动公司高质量发展。要以更加锐意进取的工作作风,更加昂扬向上的精神状态,更加求真务实的工作举措,继续实施产品、管理、科技、资源、机制五项赋能,切实把集团党委部署落实到位。三要聚焦“季季峰”经营理念,坚决达成年度经营指标任务。要以科学化的理念、精细化的管理、专业化的营销,实现规模、价值、盈利、效率、管理的均衡发展。要改变传统的业务经营思路,更加注重各个季度的规模和价值均衡,科学运用产品、费用、考核等资源和机制,结合业务发展需要进行节奏切换轮动,实现每个季度都有高峰,每个季度都是高峰。要围绕年度经营指标,想尽一切办法、用尽一切力量,高标准达成集团党委交付的工作任务。当前,要重点围绕全面达成一季度经营指标,加强总分联动和前中后台协同,做到同一个方向、同一个声音、同一个步调,齐心协力、全力以赴,确保2020年业务发展强势起步。

启动会上,彭毅为各机构颁发了2020“季季峰”战役军令旗。

任生俊等与会领导共同上台启动2020年“季季峰”第一季业务竞赛。

徐锋、陈武、林喆、单友明、许吉清率领分管条线作了养老金业务、团险业务、投资业务落实举措宣导。总公司各部门通过VCR宣示支持保障,表示将全力以赴做好业务支持、客服支持、运营支持、后勤支持等工作,为业务发展提供坚实支撑。各机构负责人分别登台进行风采展示,充分展现了前线将士们昂扬向上的精神风貌,以及誓保达成的坚定信心与决心。

最后,启动会在上海分公司歌曲合唱《不忘初心》中圆满降下帷幕。

太平养老“季季峰”第一季业务竞赛活动的口号是:季季峰、全年丰,冲首季、夺先锋!第一季的主要经营目标是:1至3月,养老金期末管理资产、企业年金新增缴费、团体养老保障新增缴费达成年度计划的25%,职业年金期末管理资产、职业年金新增缴费达成年度计划的30%,团险保费收入、职域营销新单折算保费达成年度计划的30%。下一步,太平养老将按照中央经济工作会议部署,认真落实集团罗熹董事长在集团战略研讨会上的重要讲话精神,践行新发展理念,保持战略定力,加快创新变革,激发发展活力,全力推进赋能计划实施,加快实现高质量发展,努力向集团党委交一份满意答卷。