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总公司召开2017年度选人用人“一报告两评议”工作会议

日期:2018-02-13

2月10日,总公司召开2017年度选人用人“一报告两评议”工作会议。党委书记彭毅主持会议,党委副书记徐锋,党委委员吴金发、杨维利、黄明、邢茂华,以及总公司经营班子成员和各部门、各机构班子成员共96人参加会议。

会上,彭毅围绕坚持正确的选人用人导向、提高选人用人的公信度和加强干部队伍监督管理等三个方面,总结回顾了2017年选人用人工作。对2018年工作,彭毅指出,要按照集团工作会议部署,认真贯彻集团党委“精心育、放手用、严格管”的要求,加快建立适应打造一流养老保险公司要求的干部队伍。一要在专业化考核上下功夫。要进一步提高考核权重的科学性、考核评价的客观性和考核机制的合理性,科学合理的评价考察干部。二要在专业化培养上下功夫。要进一步增强教育培训的准度、轮岗交流的力度和干部储备的厚度,提高干部队伍素质能力。三要在专业化管理上下功夫。要进一步发挥党建工作对干部管理的推动作用、警示教育对干部管理的辅助作用和关爱激励对干部管理的促进作用,充分调动干部队伍干事创业的积极性。

最后,所有与会人员对公司2017年选人用人工作以及新提拔和外部引进的26名干部进行了民主评议。