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总公司召开新任职干部集体谈话会

日期:2018-02-07

2月6日下午,总公司召开新任职干部集体谈话会。党委书记、总经理彭毅,党委委员、纪委书记、副总经理吴金发对新任职干部进行了集体谈话。党委副书记、副总经理(拟任)徐锋主持会议。总分公司共30名新任职干部参加了集体谈话会。

彭毅指出,领导干部是公司干部队伍的“关键少数”,领导干部的素质能力直接影响到公司高质量发展。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照集团工作会议部署,围绕集团党委关于加强干部队伍建设的要求,提升干事创业的能力水平。一是必须提高政治站位。要牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是必须永葆实干精神。要有“想为”的境界、“敢为”的担当、“善为”的能力,在服务建设一流金融保险集团的新蓝图中争当先进,在打造一流养老保险公司的新征程中争做表率。三是必须坚持终身学习。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,聚焦公司业务发展,带着问题学习,带着问题思考,提升解决实际问题的能力。四是必须善于团结协作。要牢记懂团结是大智慧、会团结是真本事、真团结是大境界的道理,提高合作共事的能力。五是必须锤炼德行修为。要正确对待权力,正确对待名利,正确对待监督,正确对待自己,做到政治过硬、本领高强。六是必须全面落实从严治党的要求。要严格遵守干部廉洁自律各项制度,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要履行好“一岗双责”,从严管理干部队伍,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

吴金发代表公司纪委对新任职领导干部进行集体廉政谈话,并提出三点具体要求,一要深入学习十九届中央纪委二次全会精神,切实贯彻落实到实际工作当中。二要强化责任担当,切实落实好集团及公司党委相关要求。三要贯彻党风廉政建设责任制要求,积极配合公司纪检监察工作。