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太平养老召开总分交流员工座谈会

日期:2017-12-27

 

12月26日上午,太平养老召开总分交流员工座谈会。公司党委书记、总经理彭毅,人力资源部相关负责人及15名总分交流员工代表参加了座谈会。

彭毅充分肯定了总分交流员工近半年工作取得的成绩,指出大家做到了有所学、有所思、有所悟、有所获。针对下阶段工作,他提出了三点具体要求:一要用心学习,靠学习走向未来。要向书本学,学专业、学政策、学理论,当前要重点学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。要向实践学,通过总分公司多岗位学习交流,不断增长知识,磨练才干。要向他人学,向资深员工、先进模范、成功人士学习,从他人的成功中获取自己进步的营养,做到学思践悟,知行合一。二要用心工作,在工作中体现价值。要甘于从小事做起,牢记“天下大事必做于细”的道理,扎实掌握各类岗位所需的技能和要求,切忌好高骛远、好大喜功。要聚焦岗位要求和组织需要,戒傲戒惰,时刻保持勤奋敬业的精神状态,把各项工作做好。三要用心做人,靠修为去赢得信任。要正确对待组织,在成绩面前懂得感恩组织的培养和指导,在组织需要时敢于担当、善于担当、体现担当。要正确对待他人,学会把别人看重些,把自己看轻些,多看别人的长处,常思自己的短处。要正确对待自己,克服自私自是,学会换位思考,学习适应环境,找准角色定位,不断提升自己的境界、格局和胸怀。

座谈会上,总分交流员工代表结合半年来的工作,汇报了个人参加总分交流的心得体会。大家纷纷表示,本次总分交流结束后,要立足本职,踏实工作,积极投身“实施精品战略、打造一流公司”新征程,努力为打造卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商作出新贡献,不辜负公司党委的信任和培养。