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新时代争先锋 新作为开门红-----太平养老召开2018年开门红启动大会

日期:2017-12-18

 

12月15日上午,太平养老召开开门红启动大会,部署2018年开门红工作。会议明确了公司开门红目标:1至4月,养老金新增缴费要达成全年任务的35%,团险总保费要达成全年任务的40%。

启动会在气势恢宏的战鼓表演中开始。集团党委委员、执行董事、副总经理、太平养老董事长王廷科作动员讲话,他指出:2017年,太平养老在集团党委的坚强领导下,按照集团年度工作会议的总体安排,坚持“稳中求进”工作主基调、突出“成长”和“品质”两条主线、实现“三个方面新发展”的总体思路,全力以赴促发展、稳效益、严风控、抓党建,推动各项工作取得积极成效。2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是太平养老“实施精品战略、打造一流公司”的起步之年。一要把握大势,立足新起点。经过“三年再造”和“二次创业”,太平养老发生了历史性变化。站在新的发展起点上,要以强烈的使命感和责任感,顺应大势,把握大局,持续做强做优做大养老资产规模和团险核心业务,追求更高质量、更高效益、更可持续的发展。二要着眼大局,开启新征程。要坚持以党的十九大精神为指引,按照集团王滨董事长提出的“当好五个排头兵”要求和“三步走”的战略部署,聚焦太平养老“实施精品战略、打造一流公司”的战略目标,更加注重回归本源和坚持规范经营,更加注重发展质量和效益,更加注重培育自身在业务品质、经营成本、客户服务和投资能力等方面的核心竞争力,努力把公司打造成为卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商,加快建成一流养老保险公司。三要聚焦目标,落实新要求。开门红目标确定后,公司上下要增强大局意识,自觉围绕中心、服务大局,始终与公司决策部署同一个方向、同一个声音、同一个步调。要增强担当精神,想尽一切办法,穷尽一切努力,确保圆满完成各项目标任务。

启动会上,太平养老总公司领导王廷科、彭毅、汪琪华、黄明、邢茂华、齐美祝、何静、单友明、许吉清共同上台启动2018年开门红业务竞赛。

公司党委书记、总经理彭毅为24家机构颁发了2018开门红战役军令旗。

公司总经理室成员邢茂华、许吉清分别作了养老金业务和团险业务开门红竞赛方案宣导,明确了两大业务条线开门红期间的任务目标。公司中后台负责人代表作了发言,表示将全力以赴做好业务支持、运营保障、客户服务等工作,为业务发展提供坚实保障。来自资产管理部和培训部的两位同事表演了朗诵节目《太平故事》,讲述了公司发展过程中涌现出的先进团队和个人事迹,引起与会同仁的强烈共鸣。各机构负责人分别登台公布了本机构开门红挑战目标,充分展示了迎战开门红的坚定信心和决心。此外,各机构还精心制作了VCR,充分展示机构将士们的昂扬向上的精神风貌,不断将会场气氛推向高潮。最后,开门红启动会在与会全体同仁合唱的《走向卓越》中圆满落下帷幕。

 

总公司各部门及各处室负责人、各机构总经理室成员共计180余人现场参加会议,全系统其他干部员工通过视频参加了会议。