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太平养老携手星巴克实施“星巴克中国父母关爱计划”

日期:2017-04-17

近悉,中国太平保险集团旗下太平养老保险股份有限公司(以下简称“太平养老”)中标“星巴克中国父母关爱计划”。太平养老将为星巴克旗下在华司龄2年以上全职员工父母提供医疗保险服务,覆盖参保的中国老人预计超过1万名,这是太平养老在国际业务领域的重要突破。

星巴克方面表示,给员工父母上医保的想法最初产生于一次内部调查,数据显示,超过70%的受访星巴克员工担心年迈父母的健康问题。“星巴克中国父母关爱计划”将紧扣中国传统“子女赡养老人”的价值观,保险设计将覆盖30种常见疾病,对中国现有的社会基本医疗保险计划构成补充。该计划预计将在今年6月实施,这是该公司在全球范围内首次为职工父母上医保。

太平养老方面表示,公司与星巴克中国就父母关爱计划已共同酝酿了近一年时间,公司坚持以前瞻性服务满足国际客户需求,在产品设计上不断开拓创新。公司同时表示,该项目同星巴克的咖啡一样,是一个真正“有温度的保险”,是太平养老依托“一个客户,一个太平”的综合经营模式,致力于为社会提供民生保障,积极履行央企责任的重要体现。该项目将成为中国内地市场第一个由境外企业发起的全额供款、直接保障员工父母重大健康风险的普惠型高保障项目。

据悉,中国保险学会副秘书长江崇光表示,中国已进入老龄化社会,社会保障工作亟待完善。充分调动社会力量,发挥企业和市场的作用,共同推动完善社会保障机制,是现在形势下中国社会保障领域重要的发展任务。该项目积极响应了国家促进商业保险发展、推动社会保障和“健康中国”的号召,是社会责任感的体现,是一项服务社会、回报社会的有意义的举措。

近年来,太平养老在外资企业员工福利市场树立了良好的口碑,是国内唯一一家参与国际共保组织(IGP)的保险公司。在行业内,太平养老首创双语养老金服务平台,并开创为跨国企业员工家属提供抚恤金计划、防癌计划的先例。面向未来,太平养老将紧扣打造卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商的目标,围绕“实施精品战略、推进二次创业”这条主线,加快发展,稳中有进,努力为国家社会治理体系和民生保障体系建设作出更大贡献!