发挥险企专业优势 助力职业年金起步发展

日期:  2016-09-23

9月21日,由人社部社保中心主办、太平养老协办的职业年金管理研讨会在北京成功举办。人社部社保中心主任唐霁松、副书记周红,中国太平保险集团总经理助理焦艳军,人社部社保中心和来自全国19个省市地区的人社部门职业年金工作负责人、专业机构代表等共90余人会议。

焦艳军在讲话中指出, 中国太平作为中管金融保险机构,勇担央企使命职责,高度关注职业年金工作。旗下的太平养老在养老金管理领域具有丰富的实践经验和较强的专业实力。在职业年金方面,太平养老做了多年的专业研究,协助人社经办部门开展了大量的前期准备。2004年参与辽宁省企业年金试点,并相继承接了16个省市的社保转移工作;2009年参与人社部专项课题研究,为2011年国务院出台《机关事业单位职业年金试行办法》提供了有力支持;2014年底作为主要受邀机构,全程参与了在京中央国家机关事业单位职业年金咨询服务,目前承接了人社部社保中心委托的职业年金专项课题研究工作。随着职业年金工作的深入推进,太平养老做好了各项准备,组建了专业的服务团队,升级了信息管理系统,建立了三位一体的信息管理架构,建设了科学完善的投资监督体系。未来,太平养老将按照集团精品战略要求,紧扣打造“卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商”的目标,积极发挥自身在年金制度建设和咨询服务等方面的优势,全力协助各地区社保经办部门启动职业年金工作。

唐霁松指出,职业年金是国家深化养老保险制度改革,建立多层次养老保险体系的重大战略部署,对于人社部门和金融机构都是一项全新的工作,需要深入探讨与交流。人社部基金监督局补充保险基金监管处长刘新年解读了职业年金现行制度,人社部社保中心职业年金处长王发运介绍了目前中央机关职业年金管理工作的情况。

会议期间,太平养老代表围绕“如何发挥自身优势,更好地参与职业年金管理发展”,湖北社保局代表围绕“如何推动职业年金工作,助力养老保险制度改革”,中石油集团代表围绕“如何做好企业年金市场化投资”分别作了主题演讲。与会人员就当下所关注的职业年金重点问题进行了热烈的交流探讨。