秦皇岛港务集团企业年金签约太平养老保险

日期:  2006-11-29

秦皇岛港务集团企业年金签约太平养老保险

中国企业年金“港口企业第一单”、河北省首家国有大型企业试行年金,太平养老保险为受托人、投资管理人,工商银行为托管人、账户管理人。

11月28日,秦皇岛港务集团有限公司企业年金合作协议在石家庄签署。太平养老保险公司作为受托人、投资管理人与秦皇岛港务集团有限公司签署合作协议,并与中国工商银行签订托管、账户管理协议。据悉,该计划为我国企业年金 “港口企业第一单”,同时也是河北省首家国有大型企业试行年金。 这标志着河北省在建立补充养老保险制度、健全社会养老保障体系方面又向前迈进了一步。

河北省首家大型国有企业采取信托型模式来管理企业年金受到了广泛关注。河北省委常委、常务副省长付志方出席并做重要讲话。签约仪式由省政府副秘书长于万魁主持。工商银行总行、太平养老保险总公司、秦皇岛港务集团、河北省政府金融办、省国资委、省劳动厅、省银监局、省保监局、工商银行河北省分行、太平人寿河北分公司等有关部门或单位领导出席签约仪式。新华社、中央电视台等中央、河北十几家媒体对此次活动进行了采访报道。

河北省委、省政府非常重视企业年金工作开展

2004年12月,河北省政府出台《企业年金实施意见》(冀政[2004]144号文件),及时明确了支持企业年金发展的政策,“企业年金所需费用由企业和职工个人按照双方约定的比例共同缴纳。其中 企业缴费在工资总额 4%以内的部分可从成本中列支 。”

今年 8月,省政府印发《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》(冀政[2006]67号文件),强调要“加快发展企业年金”,“ 凡属赢利企业原则上都应依法逐步为职工建立企业年金;由事业单位转制为企业的,在转企的同时要为职工建立企业年金。企业年金实行完全积累,采取市场化的方式进行管理和运营。”

今年 4月,河北省国资委与省劳动厅主办了“企业年金示范企业座谈会”,初步确定了河北省首批企业年金示范企业。9月,河北省劳动和社会保障厅在有关会议文件中明确,“重点加强对全省40家企业年金示范单位的跟踪服务,推动全省多层次养老保险体系建设。”

本月初,河北省政府下发《关于保险业改革发展的指导意见》指出,“鼓励企业和个人通过商业保险建立多层次的养老、医疗保障计划,提高保障水平。 鼓励和支持有条件的企业建立企业年金制度 。”

河北省政府常务副省长付志方在签约仪式上讲话指出,“企业年金是完善多层次养老保险体系的重要举措,此次秦皇岛港务集团与太平养老、工商银行联手为职工提供基本养老保险基础上的补充养老计划,有力推动了河北省社会保障事业的发展,为‘构建和谐河北,完善社会保障'做出了积极贡献。”讲话还强调,各部门要从建立健全多层次社会保障体系的大局出发,为企业年金创造出一个良好的社会、市场环境,企业也要积极主动地将企业年金制度建设工作落到实处,希望有资质的保险公司、银行等金融单位在推进河北年金市场建设中发挥更大作用。

太平养老保险公司在企业年金业务领域具有独到优势

签约仪式上,太平养老保险公司董事长何志光介绍了该公司在企业年金业务领域的独到优势。

太平养老保险公司是由太平人寿保险公司发起设立的我国首批专业性养老金管理公司。太平养老拥有雄厚的资本、良好的市场声誉,凭借丰富的客户服务经验,一直致力于为企业提供最好的年金及员工福利保障服务。作为企业年金市场的领先者,太平养老在企业年金产品研发、风险控制、精算评估及投资管理等领域具有独到的优势。永远追求专业领先,工作精益求精,树立行业典范,用专业服务为客户创造价值是太平人寿和太平养老共同追求的目标。

太平人寿河北分公司积极贯彻落实,推动河北省企业年金发展

太平人寿河北分公司始终积极参与河北省企业年金工作开展,在省政府、劳动部大力支持下, 2005年3月,太平人寿河北分公司省与劳动和社会保障厅在廊坊香河共同组织召开“河北省企业年金政策与操作实务研讨会”,启动河北省企业年金市场。原河北省省长季允石专门题词:发挥保险业作用,促进企业年金发展。河北省政府于万魁副秘书长、国家劳动保障部陈良司长到会做重要报告。全省 18家大型企业参会,会上太平人寿河北分公司与6家大企业签署合作意向。

今年 4月,太平人寿河北分公司积极参与省国资委与省劳动厅主办的“企业年金示范企业座谈会”,并作典型发言。

一年多来,太平人寿河北分公司逐一拜访参会企业,深入了解行业情况,帮助企业分析政策,基本上每周出一份期刊提供给企业,并解答各类问题。

同时,太平人寿河北分公司借助在市场上丰富的实践工作经验和较深厚的理论研究功底,与河北省劳动和社会保障厅合编了《企业年金操作实务与指南》一书,得到了有关部门和企业的关注、赞赏。

在与示范企业接触过程中,太平人寿河北分公司除了用专业化的附加值服务贯穿始终以外,还与工行等银行携手搭建了一个金融平台,集中优势,为企业创造最具管理效力的“ 2+2”运营模式。也即,太平人寿河北分公司做受托人和投资管理人,银行做账户管理人和托管人,在后台运营和管理人之间协调上达到效率最优,成本最低。

另外,太平人寿河北分公司注重做好企业年金各方面基础工作。自成立 3年以来,太平人寿河北分公司积极参加国家劳动部、河北省劳动厅等有关部门,以及太平人寿和太平养老总公司组织的各类培训班、研讨会等,截至目前,太平人寿河北分公司取得企业年金受托顾问资格的专业人才已达到30余人。这批专业人士通过培训和日常实务运作,已能熟练掌握企业年金各环节的操作,可以严格政策规定和专业流程为各大企业提供良好的企业年金专项服务。

秦皇岛港务集团积极推进企业年金工作

秦皇岛港务集团基于自身良好的经营效益,不断增强留才育才意识,积极维护职工权益,努力推进企业年金工作进展。秦港集团领导班子始终持续推进这项工作。经过股东大会决议、董事会研究同意、职工代表大会表决,企业年金方案正式实施;经过企业年金管理委员会讨论通过,最终选定太平养老保险公司,委托太平养老保险公司开展企业年金计划经营管理。

秦皇岛港务集团标准企业年金计划的正式启动,标志着 太平养老保险公司 和工商银行河北省分行依靠诚信制度的保障和稳健的投资理念已经完成了对企业年金管理的各项前期准备工作,进入了规范管理严格监督的实务操作阶段。

据悉,秦皇岛港务集团标准企业年金计划采用的信托型运作模式,是目前国家劳动和保障部主导的企业年金管理模式,也是世界上许多国家所采取的主要形式。该模式具有计划操作专业化、投资精算能力强、信息报告制度严格等多种优势,进一步强化了企业年金资产的独立性,明确界定了受托人的责任,更能维护受益人的利益。其符合市场化和国际化标准的运作将会产生积极的社会效应和良好的市场示范作用。